原标题：简历太短能不能找到工资

“微博是神马，你能吃吗？”两年多前，当微博刚刚进入公众视线时，很少有人知道它除了社交网络还能扮演什么样的角色。但随之而来的“微博绑架”、“微博追星”和“微博相亲”让人们看到了这个平台的777娱乐平台玩的人多吗无限能量。近日，新浪微博上掀起了一场“微求职大赛”。写140字的简历，在微博上找工作，已经成为许多年轻人找工作的新方式。140个字能吸引人力资源部的注意吗？雇主如何能在浩瀚的人海中“捞出”他们想要的人才？微博求职，是人才钓鱼，还是仅仅是企业的集体展示

微简历：有趣又不可靠 “微简历”是今年流行的一个新名词，指的是在微博上用140个字写简历。根据研究，第一份“微简历”可能来自童话国王郑元杰的创作。去年年底，他发布了一条微博：中国小学童鞋郑元杰1955年出生于石家庄。他们漂浮在北京市。他们5岁时就开始跳水了。他们在四年级遇到了文化大革命。他们因不幸而被迫辍学。他们丢了钱，自学了更多。他们为农村工作。他们为军队服务。郭佳。他们所做的太棒了。他们以写作、养家糊口和被读者包围为生。他们学会了777娱乐平台玩的人多吗编织自己的脖子。

开始，这张充满网络语言玩笑的“微简历”很快被网民广泛转发，并争相效仿，今年3月开始的“微型求职大赛”将这种形式作为正式的求职简历。用140个字写下你的个人专业知识和经验，然后留下“@”的字数如果你看一看你想加入的公司，字数突然变长了。“微简777娱乐平台玩的人多吗历”并不难写，只是为了好玩。网上流行的“每个物体”、“咆哮的身体”、“豆瓣身体”和“淘宝身体”都是不错的模板。在这个不乏恶作剧的时代，甚至连一个网站都设计了一个“微型简历生成器”，输入关键词，选择你想要的风格，然后选择字数生成一份副本然而，用这140个字清楚地写下你遇到招牌的原因并推销自己并不容易。如何吸引人力资源部的注意力是一个难题。有人走错了路，写道：“我是80后的尾巴，90后的老板。我2012年毕业。我不能玩魔兽，也没有女朋友，但我几乎每晚都在书海中徘徊。我应该努力实现我小时候吹嘘的公牛！”

在申请腾讯的职位时，一些人投其所好，并强调：“在去年的第三季度大战中，腾讯的忠实用户卸载了360。”

记者随机采访了777娱乐平台玩的人多吗20名参与微博求职的网民。他们中的大多数人说，他们只是参加了这项活动，并没有抱多大希望。“微博上的人太多了。成千上万的人为我想申请的职位提交了简历，这不是很有希望。”“小钱抄送”网民这样告诉记者。

“很多企业发布微博招聘，其实更多的是宣传企业本身。”一位负责组织网上微博招聘活动的人士在微博上承认，微博简历信息的方向不够清晰，无法充分反映求职者的特点。同时，微博人群的分类不明确，所以目前，广告效果可能会更大这场看似生气勃勃、熙熙攘攘的微博求职大会最终只是一场成功——求职者在一场大型企业秀中不容易找到机会信息是最重要的因此，通过“微简历”或“微招聘”的方式，双方有可能达成初步的求职和招聘意向，但为了最终进入，我们还需要坐下来面试。在人力资源部看来，这样的新局面最终很难成为一件大事。 微猎头：躲在黑暗中，主动出击

当网民们以充满乐趣和尝试的态度发布简历时，另一群人则潜伏在微博的头发上，试图通过这一新的沟通工具做一件大事。私下里，这些人被称为“微猎头”。一位刚刚进入“猎场”的猎头告诉记者，在微博上找人对许多年轻猎头来说是一个新把戏。“通过新浪网‘plus V’的推荐，你可以找到你所在领域的人才，我在新浪的朋友会私下推荐用户，让你分批关注。”不久前，他通过这种方式关注了20位证券行业分析师，并通过实名认证与他们中的很多人进行了“一对一”的交流，微博可以转化为一个巨大的人才数据库，这对猎头来说是一个巨大的资源。“雪花般的简历不适合微博，但这种‘标记人’的方式更有效。”根据猎头公司的分析，大约30%到40%的目标将在微博上分享他们的工作细节。你可以分析他的工作能力、工作状况、生活条件甚至工资要求。这些信息实际上对未来的“挖掘”行动非常重要。“微博是一个潜在的渠道。关键在于你如何使777娱乐平台玩的人多吗用它。总有人能在一群蜜蜂的刺激下很好地使用它。” 微博测试：如果您理解，请输入带有空格的

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