国家安全部公布《反间谍安全防范工作规定》

曲谱网_：国家安全部公布《反间谍安全防范工作规定》

　　国家安全部公布《反间谍安全防范工作规定》

　　新华社北京4月26日电(记者刘奕湛)国家安全部26日公布《反间谍安全防范工作规定》，自公布之日起施行。规定明确国家安全机关根据单位性质、所属行业、涉密等级、涉外程度以及是否发生过危害国家安全案事件等因素，会同有关部门制定并定期调整反间谍安全防范重点单位名录，以书面形式告知重点单位。

　　据介绍，规定严格依照上位法律法规规定，立足构建反间谍安全防范责任体系，明确机关、团体、企业事业组织和其他社会组织对本单位反间谍安全防范工作负有主体责任，行业主管部门按照职权范围对本行业反间谍安全防范工作负有监督管理责任，国家安全机关按照管理权限对反间谍安全防范工作负有业务指导和督促检查责任。

　　规定严格依照国家安全机关法定职责权限，对国家安全机关反间谍安全防范指导和检查工作进行了规范，明确国家安全机关可以通过提供工作手册、指南等宣传教育材料，印发书面指导意见，举办工作培训，召开工作会议，提醒、劝告等多种方式，开展反间谍安全防范工作指导。

　　同时，规定还明确了国家安全机关会同有关部门组织开展反间谍安全防范宣传教育，受理公民和组织举报及实施表彰奖励等工作机制和要求。

　　对于落实反间谍安全防范责任存在问题的单位，规定明确国家安全机关可以依法责令限期整改或依法约谈相关负责人，督促有关单位整改问题、落实责任。同时，对于未履行或者未按照规定履行反间谍安全防范责任和义务，造成不良后果或者影响的单位及其工作人员，国家安全机关可以向有关机关、单位移送问题线索，建议有关机关、单位依规依纪依法予以处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

曲谱网_：短视频平台上“美女”交友？ 当心你的钱包！

　　广州日报讯 (全媒体记者李栋 通讯员黄镇聪、陈羽莹、殷立硕)刷短视频刷到“美女”加个好友？当心你的钱包！不法分子利用短视频平台中的聊天交友功能实施诈骗，假扮“美女”一声声“哥哥”“帅哥”地夸，稍放松警惕，就成为了“钱包杀手”。近日，广州花都警方捣毁一个利用抖音平台通过“交友”实施诈骗的团伙，刑事拘留犯罪嫌疑人18名，缴获作案工具一批。

　　4月初，花都警方根据线索研判，排查出辖区内一个诈骗团伙。办案民警通过连续多日的深入侦查，4月9日上午，进行集中收网，在白云区机场路一商务中心抓获罗某等4名嫌疑人，并在白云区石井一大厦抓获李某等14名嫌疑人，现场缴获笔记本电脑14台，工作手机20部，一批工资单、工作进度记录等作案工具及现金8万元。

　　目前，18名犯罪嫌疑人已被花都警方依法刑事拘留，案件仍在进一步侦办中。

　　平台私聊勿轻信，小心被养肥了再“宰”

　　办案民警表示，现在以交友的方式进行诈骗在诈骗案件中占了很大一部分，其中一个很重要的原因是“色”字当头，看着对方的账号里有“美女”的视频和自拍，便认为自己加个“美女”好友并不会吃亏，甚至还是向朋友炫耀一番的资本。部分事主在转账时发现有风险提示后，还依然选择听信骗子的各种“话术”，将钱转到骗子的账户里，被拉黑发现上当受骗时，才感到既后悔又羞愧。

　　警方提醒，网络交友需谨慎，“真情”陷阱终为钱。如果对方提出因家人生病、公司资金紧缺等，要求向其汇款，更要提高警惕。

　　诈骗套路深

　　该诈骗团伙实行流水作业，呈现明显的集团化、职业化特点。

　　培养大量账号，入职培训话术：团伙通过网络或熟人介绍等方式招聘，成员入职后配发“美女”抖音账号和微信账号使用，并且会以老带新的方式进行“话术培训”，教导如何在平台搭讪和哄骗事主。

　　添加微信，培养“感情”：在聊天一段时间后，便提出添加微信好友，进而继续冒充“美女”与其聊天，每天对事主嘘寒问暖。同时，在朋友圈发送公司统一的文案照片，塑造出良好的形象，无形中增加可信度。

曲谱网_：“工人没资格评正高”？企业人情岂能大于国家政策

　　“大国工匠”遭遇“工人没资格评正高” 企业人情岂能大于国家政策

　　现在是承认高技能劳动市场价值的时候了。

　　7获省部级科技进步奖、6获国际发明展览会金奖、拥有23项国家专利的“大国工匠”鹿新弟，按照国家和地方政策，可以破格申报正高职称。但据报道，他申报时被所在企业卡住了，企业给出的理由是“工人没有资格评”。

　　鹿新弟是一汽解放大连柴油机有限公司高级工程师，参加工作34年来，他从一名普通工人成长为我国内燃机行业柴油机装调与试验知名专家型技能人才，被誉为“柴油机调试大王”，先后荣获全国劳动模范、中华技能大奖、首届辽宁工匠等荣誉称号。近年来，他累计完成创新成果526项，为企业创造经济效益上亿元。

　　为鼓励多出高技能人才、给技能型工人更好的出路和待遇，从中央到地方都出台了相关激励政策。2017年1月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深化职称制度改革的意见》，其中规定：打通高技能人才与工程技术人才职业发展通道，符合条件的高技能人才，可参加工程系列专业技术人才职称评审。辽宁省、大连市也出台相关意见，按理，鹿新弟符合破格申报正高级工程师资格要求。

　　但当他向公司有关部门请示并要求公司在申报材料上盖章时，有关负责人却回复说：“公司工程技术人员到现在还没有一个正高级工程师，你评上了，怕别人有想法。工人没有资格评。”国家激励高技能人才成长的改革举措，在企业这“最后一公里”出现了“断头路”。

　　制造业是立国之本、强国之基，必定需要千千万万像鹿新弟这样的高技能人才。近年来制造业企业普遍反映高技能工人匮乏，很多企业给出高薪都招不到人。有人指责工人动辄跳槽、不愿下功夫学技术，其实这种指责多少有些不厚道。政府政策、企业给工人的待遇，都属于“市场信号”，允许高技能工人参评正高级工程师，就是给工人一个上升通道，激励更多工人成为高技能人才。

　　从公司有关负责人拒绝鹿新弟参评正高级工程师时给的说法中，我们可以体味到现在一些企业甚至国企对工人的“傲慢与偏见”。这在一定程度上说明了两点：一是光有政策未必能解决所有问题，或者说政策还有一个落实的问题；二是企业才是培育高技能人才的关键，如果企业土壤不合适，政府也很难越俎代庖。

　　怎么办？首先是要转变观念，改掉对高技能工人的轻视态度。中国制造的高附加值从哪里来？来自于创新，也来自于高素质工人的高技能型劳动。现在是承认高技能劳动市场价值的时候了。