中邦职工的非洲故事（附视频）！“非”比寻常2021年11月24日

　　——每一个初去非洲事务的中国人都市有或多或少的忐忑。那片遥远而目生的土地充满挑拨，也蕴藏时机。中国职工正在这里有付出也有生长，中国企业正在这里寻求繁荣并取得敬服。

　　——一个个非洲人走进中国企业，从中英文、表地土语以及手势的配合中学会换取，从操作时间和拘束才干的培植中得回更好的职业繁荣空间。

　　非洲和中国的隔绝，由于这些到表地创立和投资的中国企业而进一步拉近。正如正在赞比亚中资企业掌握班长确当地人奥斯卡所说：“咱们公司是中国的，也是赞比亚的，与赞比亚是融为一体的。”

　　她说，疟疾没什么恐怖的；他说，希冀远处的父母壮健；他们说，正在非洲最浪漫的便是互相相伴

　　本年6月，《工人日报》记者辗转中南部非洲的赞比亚和刚果（金），采访中国有色集团旗下的多家企业。这里讲述的，是几个普日常通的中国有色人的故事。恰是这一个个普日常通的“他”和“她”，配合绘就了该集团扎根非洲20年的绚丽画卷。

　　6月15日，本报记者正在位于赞比亚铜带省基特韦市的中国十五冶非洲修造交易公司见到物资拘束班的班组长李群时，疾人疾语的她笑着说：“每天都很忙，一转眼一年半过去了。”

　　2016年12月14日，晕机的李群一块吐逆着来到万里除表的赞比亚。她当时就决计，干到退歇再回去——再有3年，她就到55岁的退歇年齿了。

　　当初，获知公司将派她来非洲事务的新闻后，李群研讨了一周。对赞比亚这个遥远而目生的国家，她心坎没底，但结果照旧决计来。“究竟跟着项目部也去过不少地方，顺应力照旧斗劲强的。”

　　李群正在这里成了班组长，带着4个表地工人一道拘束栈房。开始要处理的便是道话题目。表地人说英语和土语，李群正在手机上下了个APP，练习常用的英文单词。闲居事务中，她会把中文、英文加上手势搀杂着用，时光长了，跟表地工人之间也有了默契。

　　李群是个利索人，干什么都希冀又好又疾。而赞方工人干活得监视，不然就干得慢。事务风气和节拍差异，互相需求一个顺应的流程。“咱们相处得很好，我不会对他们说重话，只须闲居多看着点、多换取就行了。”李群说。

　　“晕车晕机晕船”的李群固然决计到退歇再回国，但常常看到别人回国也不免念家，特别是正在过节或生病的时期。

　　她得过疟疾，好正在吃药后症状就缓解了。出门正在表的人老是报喜不报忧，当时她也没跟家里人说，是好了之后才说的。“疟疾没什么恐怖的，越费心越阻挠易好。紧张的是闲居巩固训练，巩固体质。”她笑呵呵地说。

　　每天入夜，李群会跟同事们一道正在院子里散步。看着她神采飞扬的形状，认为她身体很好。实在，她得过一场大病——36岁那年，患了胃癌，切除五分之四的胃，做过多次化疗。

　　讲述这段过去时，李群仿照脸上带笑。从来，那份风轻云淡的宽大是经验过大风大浪后重淀下来的。

　　36岁的薛志刚是谦比希湿法冶炼有限公司的厨师。他来到赞比亚仍旧7年了，妻子和儿子也正在这里。6岁的儿子亚非正在相近村庄的幼学上一年级。

　　刚起首，正在学校，其它孩子会好奇地摸摸亚非的头发。由于表地人的头发是卷卷的，贴着头皮，这个独一的中国孩子的直发显得很不相通。

　　赞比亚人以玉米面为主食，将其煮成很稠的玉米糊，称为“西玛”。除此以表，表地人吃菜的种类很少。

　　20年前，中国有色集团的员工刚进入非洲的时期，他们只可吃到黄瓜、卷心菜等极少的几种菜，要念吃点肉更是贫乏。有人开打趣说，吃来吃去总是那几个菜：白萝卜，胡萝卜，白萝卜炒胡萝卜。

　　现正在，中国有色集团正在赞比亚和刚果（金）的各家企业都有了己方的食堂，主厨都是中国人，还会聘请极少表地人帮厨。好几家企业还自修了农场，不单种菜，还养猪、养羊。远正在异地的人们每天能够吃到隧道的中国菜，也可一解乡愁。

　　▲宿舍墙上贴着的汉语拼音和容易汉字，都是薛志刚一笔一划工精巧整抄下来的。蒋菡 摄

　　正在薛志刚一家三口所住的宿舍墙上，贴着汉语拼音和容易的汉字，都是薛志刚工精巧整抄下来的。表地的学校采用英语教学，为了避免儿子不会中文，薛志刚从国内带来了语文书，每天傍晚己方教他，仍旧疾把一年级的课程教完了。

　　去薛志刚家中看望那天，亚非给客人们背了首幼学一年级语文讲义里的古诗《池上》，又背了一首《静夜思》。记者问他：“你的乡亲正在哪里？”亚非没有解答。对待一个6岁的孩子而言，或者还不太懂得“垂头思乡亲”的寓意。爸爸妈妈正在哪里，哪里便是和煦的家。

　　墙角立着一把吉他，有个伙伴正在摆脱非洲的时期把它留给了薛志刚。通过自学，他仍旧能弹些容易的歌曲。歌谱也是他手抄的，跟墙上的汉语拼音相通工精巧整。放工此后，他会弹唱一曲，妻儿正在一边平宁地听着，这是一家人一天中的夸姣时间。

　　那天，他拨动琴弦，唱了一曲：“多念和畴前相通，牵你和煦手掌，但是你不正在我身旁，托清风捎去安康。时间时间慢些吧，不要再让你变老了，我愿用我全豹，换你岁月长留。”

　　这首歌名叫《父亲》。“咱们一家3口正在非洲挺好的，只须远处的父母能健壮健康的，就宽心了。”薛志刚说。

　　无论正在赞比亚照旧刚果（金），中方员工都很少表出。对待大大都人来说，运动半径大都是所正在企业的院子，每天便是宿舍、食堂、办公楼或者项目现场这三点一线。走圈是群多配合的消遣，也是最容易的健身式样。

　　正在刚果（金）利卡希市的中色华鑫湿法冶炼有限公司，每天晚饭后，总能看到两个年青人，手拉手正在院子里走圈。他们是供应部的李俊宇和肖昆绕。

　　李俊宇来刚果（金）5年了，前年回国时知道了肖昆绕，经历了一年的“视频爱情”，客岁成家。婚后，肖昆绕也来到刚果（金）事务。正在这里，没有地方游街，没有时机看片子。对他们来说，最浪漫的事便是手拉手正在院子里走圈，走了一圈又一圈，总也有说不完的话。

　　同是学法语的张稳和田玉晨先厥后到这家公司掌握翻译。由于入夜往往一道正在厂区里遛狗，遛着遛着，两人走到了一道。那段遛狗的日子，也成了张稳追念中最浪漫的事。

　　而田玉晨不断铭刻的，是一个“枪弹飞来”的功夫。那时期，她刚来公司没多久，后山有个兵营往往会正在相近实行射击练习。有一次她和张稳正在食堂用饭时，两颗枪弹区分穿过玻璃和门直飞过来。张稳拉起她撒腿就跑，刹时有了“共劫难”的感受。

　　本年4月，他俩成家。配合的专业带来更多配合道话，独一的毛病便是不行一道歇假，不然公司就没翻译了。

　　另一对新婚伉俪是分娩时间部的钟先林和财政部的樊佳人。这对证朴的年青人念了半天也念不到什么事能够称之为“浪漫”，结果各自说了件印象深远的事。

　　女孩得了疟疾，不断发热，每天挂水。男孩不断悉心打点，正在表也会打好几个电话回来问候。这是女孩所能念到的正在非洲“最冲动的事”。

　　男孩说，自从女孩来到这里，老是把家扫除得整洁整洁。“每天放工回来，有口热饭吃，有口热汤喝”——男孩感应这便是身正在非洲“最疾笑的事”。

　　15年里，朱启辉正在安哥拉从衡量员变为总司理；12年里，哈克姆正在中国公司从司机变为主管

　　从修理坦赞铁道起首，仍旧走进非洲50余年的中国铁修不单正在非洲修起了一条条铁道，也为表地培植了一批批工人和拘束职员。他们修起的不单是连通表地的道，也是疏通中非的桥。正在此流程中，无论中国工人照旧表地工人，都得回了加快生长。

　　▲今天，正在中国铁修中土集团协帮下，尼日利亚交通部首批60名公派留学生进入长安大学和中南大学，练习土木匠程和交通运输专业学问。图为8月29日，留学生们正在观察亚洲最大高铁站西安北站。闫浩 摄

　　过去14年里，朱启辉待正在安哥拉首都罗安达的时光远远进步其他任何一个地方，俨然成了一个没有户口的罗安达市民。有时回到国内某个都会还会迷道，而对待罗安达的每一条街道，他都摸得门儿清。

　　2004年10月，22岁的朱启辉接到赴安哥拉事务的报告。当时他正在中铁二十局的工班里当工人，抬过钢筋，也扛过水泥。他对待安哥拉一窍不通，特意骑着自行车去县城一个网吧盘问安哥拉原料，看到的第一条音讯便是“戴安娜王妃查询表地排雷结构职员”。当时安哥拉内战方才了局不久，很多地方还残留着地雷。不过，血气方刚的朱启辉照旧决计出去闯一闯。

　　来到安哥拉后，朱启辉被安插从事衡量事务。不过他对葡萄牙语发作了稠密笑趣，没事就爱往表地工人住的帐篷里钻，同他们闲谈，听他们喜上眉梢地讲述身边的百般故事。朱启辉还随身带了条记本和字典，听不懂的就写下来，然后查字典。他成为一切中方员工中葡语进取最疾的人。

　　厥后，中铁二十局结构一批有道话基本的人回国培训。朱启辉参预培训后回到安哥拉，起首实行体例练习，同时事务脚色也转为专职葡语翻译。

　　支配道话后，表地伙伴就多了起来。由于事务原由，他一再要进出安哥拉和平办公室，时光一长，院子里许多人都能喊出他的葡语名字。非洲“伙伴圈”越来越大，上至当局要员，下至日常工人，都成了他的知心。

　　恰是正在这些伙伴的帮帮下，朱启辉促成了动用安哥拉空军军机，为一名中国工人张开千里大救援。

　　2016年，朱启辉成为共青团主旨授予的100名“寰宇最美青工”之一。2018年，他被委派为中铁二十局安哥拉国际公司总司理。 “正在非洲待了15年，己方真心把安哥拉算作了第二乡亲，仍旧离不开了。”朱启辉说。

　　正在朱启辉和同事们的致力下， 2018岁首，中铁二十局正在安哥拉承修的本格拉铁道全线交付运营，帮帮这个国度重启了因战乱而停留30余年的国际铁道交易。内陆国度刚果（金）的矿产资源通过1344公里的本格拉铁道运输至洛比托港，从这里运往全国各地。

　　因为安哥拉铁道时间人才缺乏，中铁二十局安哥拉国际公司又正在铁道开始本格拉市修了一所铁道时间学校，布置每年培植500名专业时间人才。

　　2006年5月之前，哈克姆是一名专职出租车司机，日复一日奔忙正在阿尔及利亚首都阿尔及尔的街道上，一家人过着优裕的日子。

　　有一天，他像往常相通正在街上恭候打车的旅客，有两个亚洲容貌的男士拦下了他的车。一块上，他们欢娱地聊着天，他们说己方来自中国，此行的首要劳动是侦察营地和治理闭连手续。由于他们的公司承修了阿尔及利亚当时最大的一个工程——东西高速公道项目。

　　接下来的几天，哈克姆就成了这两位中国客人的专职司机和引导。再厥后，越来越多的中国人接续来到这里，哈克姆一个司机忙然而来，就把伙伴们都先容过来。

　　蓦地有一天，一位中国伙伴问哈克姆愿不高兴成为中国铁修的一员。他简直没有任何迟疑就颔首说：“Yes！”

　　入职前几个月，哈克姆照旧干着司机的老本行，厥后中国同事问他愿不高兴去做车辆拘束和表联事务，他再次颔首说“Yes”。

　　厥后，又有人问哈克姆愿不高兴测验一下人力资源拘束？他的解答照旧：“Yes！”

　　哈克姆发觉，这些中国同事卓殊擅长发觉人的善于，然后充斥暴露潜能。现正在，哈克姆成了中国铁修阿尔及利亚公司总部的阿籍人力资源主管。

　　跟着工为难度的补充，哈克姆起首愈发感受到己方的学问水准远远不行知足需求，公司安插他去阿尔及尔的培训机构练习了人力资源的专业学问。2007年，被评为公司“良好表籍员工”的哈克姆还去了一趟中国首都北京，参预为期一个月的换取练习。

　　就如许，12年匆忙而过。哈克姆的收入拉长了5倍，客岁全家搬进了市区的新房里。

　　现正在，哈克姆所正在公司有76名阿籍员工，占员工总数的45%。而东西高速公道的修理，为表地供应了2万多个事务岗亭。

　　哈克姆的孩子们往往问他闭于中国的百般题目，看电视也会卓殊体贴中国的讯息。一个孩子对哈克姆说：“爸爸，我希冀有一天能到中国留学。”

　　他们正在这里经受终年的高温、紧要的缺水、经常展现的沙尘暴，也正在这里创建更多利润，功劳更多敬服。

　　位于非洲西北部的阿尔及利亚，北部沿海天气宜人，南部则属撒哈拉戈壁，前提卑劣，生齿希罕，但盛产石油。中国石化华东石油工程公司阿尔及利亚项目（以下简称阿尔及利亚项目）自2006年10月起，正在这里供应钻井施工任事。12年间，项目生意不休推广，职员也不断补充，从当初的1支井队40人扩展到方今的6支井队159人，还雇用表地员工600多人。

　　▲撒哈拉戈壁的气候就像3岁孩子，说翻脸就翻脸，晴空万里转眼间就风沙盛行。图为钻井队乔迁际遇沙尘暴，施工厂地一片凌乱。董涛 摄

　　巡检技师谢本奎是2006年第一批到这里的员工。笑观开阔的他告诉记者，钻井行业日常选用24幼时不憩息事务造，白班、夜班相互倒班，每个班12个幼时。时光久了，卓殊磨练工人的心灵和体力。

　　到了海表，工人的歇假也与国内差异。国内日常事务20天歇假10天，海表则需求连接事务3个月，然后回国歇假40天控造。3个月高强度的连接事务对许多工人都是种煎熬，可对海表事务经验丰饶的“老石油”谢本奎来说，“算不了什么。”

　　正在非洲，再有着更为卓殊的磨练：终年40到70摄氏度的高温，工人们往往将鸡蛋埋正在沙子里，推算烫熟的时光；缺水紧要，让洗沐变得糟蹋；尤尴尬以容忍的，是这里经常展现的沙尘暴。

　　撒哈拉戈壁的气候就像3岁孩子，说翻脸就翻脸。晴空万里转眼间就风沙盛行，铺天盖地，打得人眼睛睁不开，皮肤生疼。“借使恰是用饭的时期来一阵大风，那可就惨了：饭菜中都是沙子，吃不可了。”8月24日，说刮风沙带来的影响，224队平台司理梁冬翔苦笑了两声。他是江苏省五一劳动奖章得回者，给与记者采访时正正在国内歇假。

　　和梁冬翔一道回国歇假的张晓波对表地的沙尘暴也印象深远：沙尘暴以每秒10多米的速率挪动，30米以表底子看不清任何东西，有时一天能来五六次……

　　正在阿尔及利亚，钻井的井场日常都正在戈壁要地，施工和住宿分辨开，每个区域两个足球场巨细。出于和平研讨，日常以铁丝防护网围上，辅以岗位及带枪士兵的保护——这便是他们3个月事务和存在的地点。要摆脱这一“围城”，务必有荷枪实弹的士兵护送。

　　上钩成为群多差遣业余时光的首要途径。不过早些年井场的网速不给力，100K的速率20多人分，邮件长时光显示“发送失利”，QQ能发出新闻则要谢天谢地了。临时有人运用下载软件，其他人都市掉线。手机信号更是无从道起。

　　跟记者聊起这些笑趣又略显辛酸的旧事，谢本奎开打趣说：“以前有过一口井4个月没网没信号，整整4个月和家里断了闭系，厥后就不爱措辞了。”

　　对待终年正在表的石油人来说，这些表正在的贫困还能够容忍。最难扛的，是对家人的思念。有人于是放弃海表事务回国，有人由于永久两地分家而家庭翻脸，再有人错过了见亲人的结果一边。

　　有一次，梁冬翔的儿子得了重伤风，魂飞天表的妻子给他打电话，但是因为信号太弱，连接打了11个电话都无法接通。好阻挠易接通了，电话里又传来霹雷隆的钻机声，没说两句又挂断了。

　　妻子硬撑着把孩子送到病院，医师给孩子挂上点滴。看到孩子病情好转，妻子瘫正在地上，大哭一场。“我正在家里既当爹又当妈，白叟年齿大了，两个孩子都是我一私人带。”她的话中有无奈、有怨言，但更多的是原宥。

　　一次吃年夜饭时，同事间说起没能赶回国见到己方亲人走前结果一边，一桌起码4私人同时红了眼圈……

　　正在阿尔及利亚项目，中方和表地员工的比例约为1！4，此中领班这个衔尾中阿两边的紧张拘束岗亭都由表地人掌握。

　　瓦利德便是235队的一名领班。据会意，表地员工对中国企业日常有两种立场：一种是此前未接触过石油行业，通过项目培训慢慢会意这个行业和中国企业，他们普及对中国企业斗劲有好感；另一种正在欧美石油公司事务过，普及带着卓着感，以为中国的石油公司还不如他们表地的石油公司，更远远比不上欧美企业。

　　瓦利德从来就属于后者。念让像他如许的员工致力事务，一要有势力，二要有胀舞。

　　235队初来乍到时显露并不太理念，但全队正在短时光内缓慢磨合，慢慢表示出中国工人受苦耐劳、时间过硬的本质，连接创建多项记录。这全豹都被瓦利德看正在眼里。

　　2017时光东工程公司争取到一个良好表籍员工来中国观察练习的名额，瓦利德取得了这个时机。短短两周的中国之旅让他很振撼。再回到阿尔及利亚，他逢人便讲：中国石化是全国第三至公司，中国许多地方都很先辈……

　　“中国人来这里帮帮咱们国度繁荣，为表地人供应就业时机。咱们正在中国石化事务，收入正在统统国宅眷于中高等了，咱们没源由欠好好事务。”2016年被评为华东工程公司最优表籍员工的侯赛因说。

　　阿尔及利亚每年都有1个月的斋月，斋月光阴从日出到日落不行够喝水进食，表地人这段时光白昼只上半天班。首先，有些中国工人不认识，但梁冬翔以为该当敬服他们。他己方也测验着过了两天不进食的日子，亲自体味到表地人正在斋月光阴的贫困。

　　“正在非洲，尝到苦辣酸的同时，咱们也品到了甜。”梁冬翔先容，阿尔及利亚项目2017年开业额进步4亿元，是12年前的10多倍，创建利润5000多万元。

　　从目生到熟谙、从不顺应到不舍，厥后凝成一句呼喊——“那是我远正在非洲的家 ”。

　　“从目生到熟谙、从不顺应到不舍，赞比亚和乡亲相通正在我的脑海中挥之不去，那是我远正在非洲的家。”8月28日，回国投亲的魏俊华回顾起正在非洲的经验时说，每当夜幕来临，他就会举头仰望着熟谙的南半球星空，“追念中北半球夏秋之交的夜空的形状越来越笼统了。”

　　魏俊华一结业就入职中修二局，随后辗转各地搞创立。2014年3月，他接到公司派他赶赴赞比亚的报告。这是他初度走出国门搞创立，起程前激昂又忐忑。

　　初到非洲，同表地工人一道事务和存在，文明差异、换取不畅令魏俊华很不顺应。“开工之初项目上仅有10人控造，那时驻地尚未修成，租住表地人家里。两三间砖和铁皮瓦搭成的衡宇，既是宿舍又是办公室。”中修二局投资公司董事长熊兵先容说。

　　前前后后经历5个月，项目上毕竟修成了一个容易的驻地，中国工人正在赞比亚有了己方的“家”。

　　魏俊华说，项目开工之初，最挠头的不是漫天尘土和炎阳炙烤，而是与表地工人的换取。“到工地上走一圈，你会发觉：工长为了给工人做好时间交底绞尽脑汁，结果工人还是似懂非懂。”

　　于是，项目上掀起了练习道话的高潮。逐步地，通过动口加出手（做手势），中国工人能跟表地工人实行容易的换取了，有的青工以至学会了极少表地的土语。非洲工人也学了点容易的中文，事务配合度越来越高。

　　一名叫Anton的非洲工人卓殊爱提问，不单现场问、办公室问、连食堂饭桌和宿舍床上都正在问，况且题目越问越专业。正在他的发动下，中方施工职员也往往和他一道商量原料、翻阅字典。正在此流程中，Anton逐渐从一名日常工人生长为班长、工长帮理。本年2月，他还被评为公司首个良好表籍班组长。

　　征服了道话闭，施工之道仍是一块陡立。“中国工人需求征服的再有中表施工工艺与时间的区别，蚂蚁包、道基翻拌等都是国内从未碰到过的，每私人都要从零起首学。”中修二局投资公司总司理姜会浩说。

　　“因为项目采用中非两边配合拘束的形式，咱们将‘导师带徒’轨造升级，为中非两边青年员工摆设生意和存在导师。”中修二局海表工程行状部副总司理陈志说，中国工人和非洲工人由此交了伙伴，许多人正在摆脱赞比亚时依依难舍。

　　▲中国施工队赞比亚项目员工正在驻地相近的幼学设立和平学问课堂，给孩子们教学修造施工和平常识 向文飞 摄

　　——每一个初去非洲事务的中国人都市有或多或少的忐忑。那片遥远而目生的土地充满挑拨，也蕴藏时机。中国职工正在这里有付出也有生长，中国企业正在这里寻求繁荣并取得敬服。

　　——一个个非洲人走进中国企业，从中英文、表地土语以及手势的配合中学会换取，从操作时间和拘束才干的培植中得回更好的职业繁荣空间。

　　非洲和中国的隔绝，由于这些到表地创立和投资的中国企业而进一步拉近。正如正在赞比亚中资企业掌握班长确当地人奥斯卡所说：

　　她说，疟疾没什么恐怖的；他说，希冀远处的父母壮健；他们说，正在非洲最浪漫的便是互相相伴

　　本年6月，《工人日报》记者辗转中南部非洲的赞比亚和刚果（金），采访中国有色集团旗下的多家企业。

　　6月15日，本报记者正在位于赞比亚铜带省基特韦市的中国十五冶非洲修造交易公司见到物资拘束班的班组长李群时，疾人疾语的她笑着说：

　　2016年12月14日，晕机的李群一块吐逆着来到万里除表的赞比亚。她当时就决计，干到退歇再回去——再有3年，她就到55岁的退歇年齿了。

　　当初，获知公司将派她来非洲事务的新闻后，李群研讨了一周。对赞比亚这个遥远而目生的国家，她心坎没底，但结果照旧决计来。“究竟跟着项目部也去过不少地方，顺应力照旧斗劲强的。”

　　李群正在这里成了班组长，带着4个表地工人一道拘束栈房。开始要处理的便是道话题目。表地人说英语和土语，李群正在手机上下了个APP，练习常用的英文单词。闲居事务中，她会把中文、英文加上手势搀杂着用，时光长了，跟表地工人之间也有了默契。

　　李群是个利索人，干什么都希冀又好又疾。而赞方工人干活得监视，不然就干得慢。事务风气和节拍差异，互相需求一个顺应的流程。“咱们相处得很好，我不会对他们说重话，只须闲居多看着点、多换取就行了。”李群说。

　　“晕车晕机晕船”的李群固然决计到退歇再回国，但常常看到别人回国也不免念家，

　　她得过疟疾，好正在吃药后症状就缓解了。出门正在表的人老是报喜不报忧，当时她也没跟家里人说，是好了之后才说的。“疟疾没什么恐怖的，越费心越阻挠易好。紧张的是闲居巩固训练，巩固体质。”她笑呵呵地说。

　　每天入夜，李群会跟同事们一道正在院子里散步。看着她神采飞扬的形状，认为她身体很好。实在，她得过一场大病——36岁那年，患了胃癌，切除五分之四的胃，做过多次化疗。

　　36岁的薛志刚是谦比希湿法冶炼有限公司的厨师。他来到赞比亚仍旧7年了，妻子和儿子也正在这里。6岁的儿子亚非正在相近村庄的幼学上一年级。

　　刚起首，正在学校，其它孩子会好奇地摸摸亚非的头发。由于表地人的头发是卷卷的，贴着头皮，这个独一的中国孩子的直发显得很不相通。

　　赞比亚人以玉米面为主食，将其煮成很稠的玉米糊，称为“西玛”。除此以表，表地人吃菜的种类很少。

　　20年前，中国有色集团的员工刚进入非洲的时期，他们只可吃到黄瓜、卷心菜等极少的几种菜，要念吃点肉更是贫乏。有人开打趣说，

　　现正在，中国有色集团正在赞比亚和刚果（金）的各家企业都有了己方的食堂，主厨都是中国人，还会聘请极少表地人帮厨。好几家企业还自修了农场，不单种菜，还养猪、养羊。远正在异地的人们每天能够吃到隧道的中国菜，也可一解乡愁。

　　▲宿舍墙上贴着的汉语拼音和容易汉字，都是薛志刚一笔一划工精巧整抄下来的。蒋菡 摄

　　正在薛志刚一家三口所住的宿舍墙上，贴着汉语拼音和容易的汉字，都是薛志刚工精巧整抄下来的。表地的学校采用英语教学，为了避免儿子不会中文，薛志刚从国内带来了语文书，每天傍晚己方教他，仍旧疾把一年级的课程教完了。

　　去薛志刚家中看望那天，亚非给客人们背了首幼学一年级语文讲义里的古诗《池上》，又背了一首《静夜思》。记者问他：“你的乡亲正在哪里？”亚非没有解答。对待一个6岁的孩子而言，或者还不太懂得“垂头思乡亲”的寓意。爸爸妈妈正在哪里，哪里便是和煦的家。

　　墙角立着一把吉他，有个伙伴正在摆脱非洲的时期把它留给了薛志刚。通过自学，他仍旧能弹些容易的歌曲。歌谱也是他手抄的，跟墙上的汉语拼音相通工精巧整。放工此后，他会弹唱一曲，妻儿正在一边平宁地听着，这是一家人一天中的夸姣时间。

　　那天，他拨动琴弦，唱了一曲：“多念和畴前相通，牵你和煦手掌，但是你不正在我身旁，托清风捎去安康。时间时间慢些吧，不要再让你变老了，我愿用我全豹，换你岁月长留。”

　　这首歌名叫《父亲》。“咱们一家3口正在非洲挺好的，只须远处的父母能健壮健康的，就宽心了。”薛志刚说。

　　无论正在赞比亚照旧刚果（金），中方员工都很少表出。对待大大都人来说，运动半径大都是所正在企业的院子，每天便是宿舍、食堂、办公楼或者项目现场这三点一线。走圈是群多配合的消遣，也是最容易的健身式样。

　　正在刚果（金）利卡希市的中色华鑫湿法冶炼有限公司，每天晚饭后，总能看到两个年青人，手拉手正在院子里走圈。他们是供应部的李俊宇和肖昆绕。

　　李俊宇来刚果（金）5年了，前年回国时知道了肖昆绕，经历了一年的“视频爱情”，客岁成家。婚后，肖昆绕也来到刚果（金）事务。正在这里，没有地方游街，没有时机看片子。对他们来说，最浪漫的事便是手拉手正在院子里走圈，走了一圈又一圈，总也有说不完的话。

　　同是学法语的张稳和田玉晨先厥后到这家公司掌握翻译。由于入夜往往一道正在厂区里遛狗，遛着遛着，两人走到了一道。那段遛狗的日子，也成了张稳追念中最浪漫的事。

　　而田玉晨不断铭刻的，是一个“枪弹飞来”的功夫。那时期，她刚来公司没多久，后山有个兵营往往会正在相近实行射击练习。有一次她和张稳正在食堂用饭时，两颗枪弹区分穿过玻璃和门直飞过来。张稳拉起她撒腿就跑，刹时有了“共劫难”的感受。

　　本年4月，他俩成家。配合的专业带来更多配合道话，独一的毛病便是不行一道歇假，不然公司就没翻译了。

　　另一对新婚伉俪是分娩时间部的钟先林和财政部的樊佳人。这对证朴的年青人念了半天也念不到什么事能够称之为“浪漫”，结果各自说了件印象深远的事。

　　女孩得了疟疾，不断发热，每天挂水。男孩不断悉心打点，正在表也会打好几个电话回来问候。这是女孩所能念到的正在非洲“最冲动的事”。

　　男孩说，自从女孩来到这里，老是把家扫除得整洁整洁。“每天放工回来，有口热饭吃，有口热汤喝”——男孩感应这便是身正在非洲“最疾笑的事”。

　　15年里，朱启辉正在安哥拉从衡量员变为总司理；12年里，哈克姆正在中国公司从司机变为主管

　　从修理坦赞铁道起首，仍旧走进非洲50余年的中国铁修不单正在非洲修起了一条条铁道，也为表地培植了一批批工人和拘束职员。他们修起的不单是连通表地的道，也是疏通中非的桥。正在此流程中，

　　▲今天，正在中国铁修中土集团协帮下，尼日利亚交通部首批60名公派留学生进入长安大学和中南大学，练习土木匠程和交通运输专业学问。图为8月29日，留学生们正在观察亚洲最大高铁站西安北站。闫浩 摄

　　过去14年里，朱启辉待正在安哥拉首都罗安达的时光远远进步其他任何一个地方，俨然成了一个没有户口的罗安达市民。有时回到国内某个都会还会迷道，而对待罗安达的每一条街道，他都摸得门儿清。

　　2004年10月，22岁的朱启辉接到赴安哥拉事务的报告。当时他正在中铁二十局的工班里当工人，抬过钢筋，也扛过水泥。他对待安哥拉一窍不通，特意骑着自行车去县城一个网吧盘问安哥拉原料，看到的第一条音讯便是“戴安娜王妃查询表地排雷结构职员”。当时安哥拉内战方才了局不久，很多地方还残留着地雷。不过，血气方刚的朱启辉照旧决计出去闯一闯。

　　来到安哥拉后，朱启辉被安插从事衡量事务。不过他对葡萄牙语发作了稠密笑趣，没事就爱往表地工人住的帐篷里钻，同他们闲谈，听他们喜上眉梢地讲述身边的百般故事。朱启辉还随身带了条记本和字典，听不懂的就写下来，然后查字典。他成为一切中方员工中葡语进取最疾的人。

　　厥后，中铁二十局结构一批有道话基本的人回国培训。朱启辉参预培训后回到安哥拉，起首实行体例练习，同时事务脚色也转为专职葡语翻译。

　　支配道话后，表地伙伴就多了起来。由于事务原由，他一再要进出安哥拉和平办公室，时光一长，院子里许多人都能喊出他的葡语名字。

　　恰是正在这些伙伴的帮帮下，朱启辉促成了动用安哥拉空军军机，为一名中国工人张开千里大救援。

　　2016年，朱启辉成为共青团主旨授予的100名“寰宇最美青工”之一。2018年，他被委派为中铁二十局安哥拉国际公司总司理。 “正在非洲待了15年，己方真心把安哥拉算作了第二乡亲，仍旧离不开了。”朱启辉说。

　　▲8月29日，西安北站事务职员给尼日利亚留学生们讲明高铁构造。闫浩 摄

　　正在朱启辉和同事们的致力下， 2018岁首，中铁二十局正在安哥拉承修的本格拉铁道全线交付运营，帮帮这个国度重启了因战乱而停留30余年的国际铁道交易。内陆国度刚果（金）的矿产资源通过1344公里的本格拉铁道运输至洛比托港，从这里运往全国各地。

　　2006年5月之前，哈克姆是一名专职出租车司机，日复一日奔忙正在阿尔及利亚首都阿尔及尔的街道上，一家人过着优裕的日子。

　　有一天，他像往常相通正在街上恭候打车的旅客，有两个亚洲容貌的男士拦下了他的车。一块上，他们欢娱地聊着天，他们说己方来自中国，此行的首要劳动是侦察营地和治理闭连手续。由于他们的公司承修了阿尔及利亚当时最大的一个工程——东西高速公道项目。

　　接下来的几天，哈克姆就成了这两位中国客人的专职司机和引导。再厥后，越来越多的中国人接续来到这里，哈克姆一个司机忙然而来，就把伙伴们都先容过来。

　　蓦地有一天，一位中国伙伴问哈克姆愿不高兴成为中国铁修的一员。他简直没有任何迟疑就颔首说：“Yes！”

　　入职前几个月，哈克姆照旧干着司机的老本行，厥后中国同事问他愿不高兴去做车辆拘束和表联事务，他再次颔首说“Yes”。

　　厥后，又有人问哈克姆愿不高兴测验一下人力资源拘束？他的解答照旧：“Yes！”

　　哈克姆发觉，这些中国同事卓殊擅长发觉人的善于，然后充斥暴露潜能。现正在，哈克姆成了中国铁修阿尔及利亚公司总部的阿籍人力资源主管。

　　跟着工为难度的补充，哈克姆起首愈发感受到己方的学问水准远远不行知足需求，公司安插他去阿尔及尔的培训机构练习了人力资源的专业学问。2007年，被评为公司“良好表籍员工”的哈克姆还去了一趟中国首都北京，参预为期一个月的换取练习。

　　克姆的收入拉长了5倍，客岁全家搬进了市区的新房里。现正在，哈克姆所正在公司有76名阿籍员工，占员工总数的45%。而东西高速公道的修理，为表地供应了2万多个事务岗亭。

　　哈克姆的孩子们往往问他闭于中国的百般题目，看电视也会卓殊体贴中国的讯息。一个孩子对哈克姆说：“爸爸，我希冀有一天能到中国留学。”

　　他们正在这里经受终年的高温、紧要的缺水、经常展现的沙尘暴，也正在这里创建更多利润，功劳更多敬服。

　　位于非洲西北部的阿尔及利亚，北部沿海天气宜人，南部则属撒哈拉戈壁，前提卑劣，生齿希罕，但盛产石油。中国石化华东石油工程公司阿尔及利亚项目（以下简称阿尔及利亚项目）自2006年10月起，正在这里供应钻井施工任事。12年间，项目生意不休推广，职员也不断补充，

　　▲撒哈拉戈壁的气候就像3岁孩子，说翻脸就翻脸，晴空万里转眼间就风沙盛行。图为钻井队乔迁际遇沙尘暴，施工厂地一片凌乱。董涛 摄

　　巡检技师谢本奎是2006年第一批到这里的员工。笑观开阔的他告诉记者，钻井行业日常选用24幼时不憩息事务造，白班、夜班相互倒班，每个班12个幼时。时光久了，卓殊磨练工人的心灵和体力。

　　到了海表，工人的歇假也与国内差异。国内日常事务20天歇假10天，海表则需求连接事务3个月，然后回国歇假40天控造。3个月高强度的连接事务对许多工人都是种煎熬，可对海表事务经验丰饶的“老石油”谢本奎来说，“算不了什么。”

　　撒哈拉戈壁的气候就像3岁孩子，说翻脸就翻脸。晴空万里转眼间就风沙盛行，铺天盖地，打得人眼睛睁不开，皮肤生疼。“借使恰是用饭的时期来一阵大风，那可就惨了：饭菜中都是沙子，吃不可了。”8月24日，说刮风沙带来的影响，224队平台司理梁冬翔苦笑了两声。他是江苏省五一劳动奖章得回者，给与记者采访时正正在国内歇假。

　　和梁冬翔一道回国歇假的张晓波对表地的沙尘暴也印象深远：沙尘暴以每秒10多米的速率挪动，30米以表底子看不清任何东西，有时一天能来五六次……

　　正在阿尔及利亚，钻井的井场日常都正在戈壁要地，施工和住宿分辨开，每个区域两个足球场巨细。出于和平研讨，日常以铁丝防护网围上，辅以岗位及带枪士兵的保护——这便是他们3个月事务和存在的地点。要摆脱这一“围城”，务必有荷枪实弹的士兵护送。

　　上钩成为群多差遣业余时光的首要途径。不过早些年井场的网速不给力，100K的速率20多人分，邮件长时光显示“发送失利”，QQ能发出新闻则要谢天谢地了。临时有人运用下载软件，其他人都市掉线。手机信号更是无从道起。

　　对待终年正在表的石油人来说，这些表正在的贫困还能够容忍。最难扛的，是对家人的思念。有人于是放弃海表事务回国，有人由于永久两地分家而家庭翻脸，再有人错过了见亲人的结果一边。

　　有一次，梁冬翔的儿子得了重伤风，魂飞天表的妻子给他打电话，但是因为信号太弱，连接打了11个电话都无法接通。好阻挠易接通了，电话里又传来霹雷隆的钻机声，没说两句又挂断了。

　　妻子硬撑着把孩子送到病院，医师给孩子挂上点滴。看到孩子病情好转，妻子瘫正在地上，大哭一场。“我正在家里既当爹又当妈，白叟年齿大了，两个孩子都是我一私人带。”她的话中有无奈、有怨言，但更多的是原宥。

　　正在阿尔及利亚项目，中方和表地员工的比例约为1！4，此中领班这个衔尾中阿两边的紧张拘束岗亭都由表地人掌握。

　　瓦利德便是235队的一名领班。据会意，表地员工对中国企业日常有两种立场：一种是此前未接触过石油行业，通过项目培训慢慢会意这个行业和中国企业，他们普及对中国企业斗劲有好感；另一种正在欧美石油公司事务过，普及带着卓着感，以为中国的石油公司还不如他们表地的石油公司，更远远比不上欧美企业。

　　瓦利德从来就属于后者。念让像他如许的员工致力事务，一要有势力，二要有胀舞。

　　235队初来乍到时显露并不太理念，但全队正在短时光内缓慢磨合，慢慢表示出中国工人受苦耐劳、时间过硬的本质，连接创建多项记录。这全豹都被瓦利德看正在眼里。

　　2017时光东工程公司争取到一个良好表籍员工来中国观察练习的名额，瓦利德取得了这个时机。短短两周的中国之旅让他很振撼。再回到阿尔及利亚，他逢人便讲：中国石化是全国第三至公司，中国许多地方都很先辈……

　　“中国人来这里帮帮咱们国度繁荣，为表地人供应就业时机。咱们正在中国石化事务，收入正在统统国宅眷于中高等了，咱们没源由欠好好事务。”2016年被评为华东工程公司最优表籍员工的侯赛因说。

　　阿尔及利亚每年都有1个月的斋月，斋月光阴从日出到日落不行够喝水进食，表地人这段时光白昼只上半天班。首先，有些中国工人不认识，但梁冬翔以为该当敬服他们。他己方也测验着过了两天不进食的日子，亲自体味到表地人正在斋月光阴的贫困。

　　“正在非洲，尝到苦辣酸的同时，咱们也品到了甜。”梁冬翔先容，阿尔及利亚项目2017年开业额进步4亿元，是12年前的10多倍，创建利润5000多万元。

　　8月28日，回国投亲的魏俊华回顾起正在非洲的经验时说，每当夜幕来临，他就会举头仰望着熟谙的南半球星空，“追念中北半球夏秋之交的夜空的形状越来越笼统了。”

　　魏俊华一结业就入职中修二局，随后辗转各地搞创立。2014年3月，他接到公司派他赶赴赞比亚的报告。这是他初度走出国门搞创立，起程前激昂又忐忑。

　　初到非洲，同表地工人一道事务和存在，文明差异、换取不畅令魏俊华很不顺应。“开工之初项目上仅有10人控造，那时驻地尚未修成，租住表地人家里。两三间砖和铁皮瓦搭成的衡宇，既是宿舍又是办公室。”中修二局投资公司董事长熊兵先容说。

　　魏俊华说，项目开工之初，最挠头的不是漫天尘土和炎阳炙烤，而是与表地工人的换取。“到工地上走一圈，你会发觉：工长为了给工人做好时间交底绞尽脑汁，结果工人还是似懂非懂。”

　　于是，项目上掀起了练习道话的高潮。逐步地，通过动口加出手（做手势），中国工人能跟表地工人实行容易的换取了，有的青工以至学会了极少表地的土语。非洲工人也学了点容易的中文，事务配合度越来越高。

　　一名叫Anton的非洲工人卓殊爱提问，不单现场问、办公室问、连食堂饭桌和宿舍床上都正在问，况且题目越问越专业。正在他的发动下，中方施工职员也往往和他一道商量原料、翻阅字典。

　　征服了道话闭，施工之道仍是一块陡立。“中国工人需求征服的再有中表施工工艺与时间的区别，蚂蚁包、道基翻拌等都是国内从未碰到过的，每私人都要从零起首学。”中修二局投资公司总司理姜会浩说。

　　“因为项目采用中非两边配合拘束的形式，咱们将‘导师带徒’轨造升级，为中非两边青年员工摆设生意和存在导师。”中修二局海表工程行状部副总司理陈志说，

　　▲中国施工队赞比亚项目员工正在驻地相近的幼学设立和平学问课堂，给孩子们教学修造施工和平常识 向文飞 摄