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大学生盲目求职

流行类(作词:佚名 作曲:佚名)  演唱:佚名2022-01-01 16:34

  郭倩、张晓晶)记者最近采访部分招聘会和用人单位发现,大学生求职时漫天撒网,而就业后又容易频频跳槽。由于缺乏对自身条件和社会的了解,没有做好起码的职业规划,很多大学生在

  今年应届高校毕业生求职已进入中后期,记者最近在山东部分人才招聘会上发现,很多大学生求职时或是犹豫不决,找不准方向;或是根本不看用人单位的岗位要求,盲目向用人单位投递简历。有的应聘大学生说,现在找工作难,所以看着差不多就签。至于合适不合适以后再说。

  由于求职时过于盲目,一些已经找到工作或者已工作一段时间的应届和往届毕业生,不得已频频与用人单位解约。北京女孩陆璐毕业于一所重点大学,读书时她并没有好好考虑过未来的职业规划问题。直到临近毕业,外地同学都差不多有了着落,她才不慌不忙地开始找工作。经家人介绍,不到一年时间里,她已先后换了3份不同的工作,因为不喜欢而频频跳槽。

  山东人才网对200家用人单位的人事主管调查发现,很多用人单位面临毕业生毁约的苦恼。从调查结果看,有38.6%的单位曾遇到过学生毁约。大学生毁约造成的直接后果是导致用人单位招聘成本大大增加,使用人单位陷入被动的境地。

  山东人才网首席职业规划师王志勇指出,面对当前较大的就业压力,大学生应该提高职业规划意识,早作打算,找准自己在社会上的定位。只有这样才能在求职时目标明确,避免不必要的损失。(完)

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