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砥砺奋进谱新篇郑煤集团白坪煤业公司:正风肃纪不停步

流行类(作词:佚名 作曲:佚名)  演唱:佚名2022-02-08 02:30

  步履匆匆,逝水流年。不知不觉,2021已成为一个符号、一段记忆。翻开2021年白坪煤业纪检监察工作簿,一项项措施推陈出新,一道道难关攻坚突破那一个个工作场景,绘就出郑煤集团白坪煤业公司纪委的美丽画卷。辞旧迎新之际,让我们一起,盘点那些未曾辜负的韶华,用回忆照亮前行的路。

  2021年,领略了党的百年风华,白坪纪委激荡清风扬正气,奋力建设清廉白坪。

  该公司强化协助职责,制定出台了落实全面从严治党主体责任3+1系列文件,包含1个清单、1个责任书、1个考核细则加1套文件,将全面从严治党和党风廉政建设工作融入到公司生产经营工作中,明晰了责任内容,厘清了责任边界,晒出了任务清单,全面构建事前有明确规定、事中有预警考评、事后有问责追责的主体责任落实体系,为公司两级党组织如何落实主体责任提供了施工图考核表问责尺,督促其从严抓好政治建设、思想建设、组织建设、纪律作风建设,使职能更加优化、权责更加协同、监督更加有力、运行更加有效。

  照本宣科的讲有时很枯燥,纪委今年让大家讲廉政故事、唱廉歌红歌、演廉洁文化小品,拍摄成微视频给大家看,很有意思!而且我们啥时候有空了打开手机都能看,这种形式好!该公司职工表示。

  该公司纪委不断拓展教育途径,创新教育形式,增强教育的针对性和实效性。结合实际将党史学习教育与廉政宣传教育相承接,在全公司开展以读廉书 讲廉课 颂廉事 唱廉歌 树廉风为内容的五廉主题活动。积极创设学习教育微课、制作展播廉洁微视频、电子书、线上K歌平台唱红色革命歌曲、廉政歌曲等新颖的线;活动载体。同步开展线;、主题党日等开展红色革命基地、警示教育基地参观活动;以红色家风中的廉洁故事我身边的廉洁故事等为主题开展文章、诗歌、三句半、书画作品创作活动;组织唱红歌、唱廉歌活动,重要时间节点开展警示教育等。通过全面+特色线;正面+反面等举措,使党风廉政宣传教育和党史学习教育全覆盖、不打烊、显成效,成为广大干部职工克难奋进的精神武器和拼搏进取的内在动力。

  强化监督职能,必须准确把握监督的本质特征,找准监督的职责边界,既充分履职,又精准履职。该公司纪委书记说,必须聚焦监督的再监督,通过明责、履责、督责、问责,推动党委和职能部门履职尽责。

  该公司纪委充分发挥组织协调作用,积极主动争取公司党政支持。整合监督资源,建立目标统一、步调协同、优势互补、资源共享的大监督工作体系。通过职能部门纵向管理制约、纪委横向组织协调,做到发现问题在先,防范风险在前。畅通监督渠道,使广大党员及职工参与到党内监督、民主监督、舆论监督中来,形成强大的监督合力。

  我们摒弃大而全的传统思维,对公司各单位权力事项分门别类、分清主次,抓住重点环节、围绕热点问题进行监督,实现了以较小的监督成本发挥较大的监督效能。该公司纪委负责人介绍到。

  2021年,该公司纪委围绕企业安全生产、经营管理、党建工作中权力集中、资金密集、资源富集的重点领域、关键环节,聚焦三重一大、行政权力运行等风险事项,有针对性地开展嵌入式监督,协同式监督。聚焦党史学习教育、招投标、各类验收活动、作风建设、疫情防控六个方面靶向发力,进行专项式监督。从全局、整体出发开展综合式监督,研判公司党风廉政建设工作形势,进行全面、系统、深入、准确的政治生态评价。通过横向到边、纵向到底的四式监督网络,完善内控管理,堵塞风险漏洞,促进了企业持续健康发展。

  2021年,该公司纪委印发《白坪煤业公司贯彻落实中央八项规定精神正负面清单》,明确什么可以做什么不可为,为党员干部明晰了政策边界,划定了红线底线,作为日常监督检查的重要内容。聚焦个别党员干部执行力、责任心、使命感不强,庸懒散浮拖等问题,开展高密度、高频率检查。紧抓重要节点,驰而不息狠刹公款吃喝、滥发钱物、借婚丧喜庆敛财等歪风,实施拉网式、全覆盖、深层次治理。通过分级约谈、集中约谈、个别约谈、提醒约谈、定向约谈、跟踪约谈六种方式督促整改,促进党风政风明显好转,营造干事创业良好氛围。

  立足抓早抓小,对有苗头性、倾向性问题的党员干部,提前提醒、督促整改。拓宽问题线索发现渠道,规范精准处置,持续深化监督执纪问责。严肃查办违规违纪行为,坚持做到及时发现、及时查处、及时通报,绝不姑息。2021年,收到问题线人次,诫勉谈线人次,提醒谈线;在严厉惩治形成震慑的同时,要不断完善教育、制度、监督并重的惩防体系,实现惩中治、治中惩,惩治同向、同步、同进。该公司纪委书记在工作安排会上提出指示。

  对查处的案例开展两会两公开进行通报曝光,形成强烈震慑效应。纪委书记亲自指导建立以案促改七步工作法,进一步规范了以案促改工作流程及考核评估工作。严格按照集团公司两同步三警示四整改工作要求扎实深化以案促改,下发发案例通报7期,开展警示教育9次,受教育人数达到1940人,修订完善制度6个,让通报曝光发挥出警示+的突出作用,推动办案、整改、治理贯通融合,做实执纪审查后半篇文章,实现查处一案、警示一片、治理一域。

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