严管厚爱年轻干部 遏制腐败低龄化

189825152021-04-08 21:46:29.0夏熊飞严管厚爱年轻干部 遏制腐败低龄化年轻干部,腐败,低龄化,违法违纪,监委268369中青快评

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严管厚爱年轻干部 遏制腐败低龄化

作者：夏熊飞 来源：中国青年报客户端

因犯受贿罪，30岁的浙江省宁波市镇海区蛟川街道（开发区）经济发展服务中心原副主任张裕被判处有期徒刑1年9个月，缓刑2年，并处罚金28万元；广西壮族自治区柳州市原鹿寨县卫生和计划生育局90后出纳杨光曦挪用公款900多万元被县纪委监委立案查处并通报曝光……4月7日，中央纪委国家监委网站以《警惕腐败低龄化》为题，关注近年来查处的年轻干部腐败案件。

85后、90后年轻干部，正处于年富力强，相继走上关键岗位甚至领导岗位的黄金时期。年轻干部的提拔与任用，为领导干部队伍注入了新鲜血液，带来了新的风气和先进理念。

一些案件呈现出的腐败低龄化现象，又给我们以警醒：年轻干部并不天然就与腐败“绝缘”。相比过往的腐败官员主要注重对权、钱、色的占有，违法违纪年轻干部也呈现出一些新的特点。综合年轻干部违纪违法案例，可以发现：有的收受贿赂用于美容整形，有的挪用公款归还网贷，有的截留民生资金购买奢侈品、打赏网络主播……可以说，部分年轻干部的腐败行为具有鲜明的“时代烙印”。

对他们的腐败动机一探究竟，或许能更好“对症下药”。一些年轻干部日常生活贪图享乐、爱慕虚荣，甚至热衷炫富攀比，为此不惜以身试法、铤而走险。少数年轻干部不比奋斗比享乐，不比努力比投机，精神追求的缺位让他们丧失了纪法意识的“压舱石”，被少年得志、恃权傲物、不良嗜好和物质欲望冲昏了头脑。这些年轻人可能存在的共性问题，因为有权力的“加持”，就可能成为年轻干部走上违法违纪道路的“垫脚石”。

而少数单位和上级部门领导认为年轻干部本身的综合素质相对较高，沾染的官场陋习也少，于是放松了对年轻干部及其权力的监管；加之年轻干部往往懂技术，因而更擅长利用新技术手段去作案，在加大了腐败行为隐蔽性的同时，往往也容易犯下大案要案。

对于腐败低龄化现象，我们必须引起足够的警惕，因为年轻干部这一群体能否做到廉洁自律，直接关系到党和国家事业的未来，不扣好第一粒扣子，必将一步错步步错。针对年轻干部违法违纪行为频发，还是需要从自律与他律两处着手。

一方面，给普遍缺乏基层工作经验的年轻干部补足精神之钙，让他们多到基层一线、艰苦地区、复杂环境进行锻炼，狠刹奢靡享乐之风，同时敦促他们把党风廉政教育内化于心外化于行，自觉提高拒腐防变能力；另一方面，在传统干部管理的基础上，根据年轻干部的特性，出台更多行之有效、具有针对性的监管措施，如着眼早、立足小，完善监督机制，健全监管制度，增强对年轻干部权力监督的规范性。当然，相比于上一辈，年轻干部在工作中对获得感的追求更为强烈，在这方面做好配套保障，也是防止他们逾矩的未雨绸缪之举。

培养一名年轻干部不容易，对他们严管厚爱，坚决遏制腐败低龄化现象，不仅关乎这些年轻干部的个人前途，也是党和国家长治久安的重要保障。高度关注年轻干部违纪违法问题，加强教育管理监督，是摆在各级组织面前迫切需要破题的任务。