万年县烟草专卖局绘“五线谱”奏响廉政建设最强音

　　报道：近年来，万年县烟草专卖局以干部清正、企业清廉为目标，通过开展廉政教育、制度建设、办事公开等方式，绘好规范权力运行的“五线谱”，奏响反腐倡廉最强音。

　　注重教育宣贯，夯实自律“底线”。坚持把反腐倡廉教育作为党支部学习和“三会一课”的主要内容、每月组织一次学习行业有关党风廉政建设文件精神、每二个月组织党员干部观看一次廉政教育警示片、每半年听一次廉政党课和进行一次廉政知识考核、每年开展一次警示教育等方式，引导党员干部自觉廉洁自律，做到警钟长鸣。

　　推进风险防控，筑牢“三道”防线。继续深化岗位廉政风险体系建设，通过签订《明示与承诺书》、建立岗位廉政风险台账、制作《廉洁从业手册》等手段，抓好前期预防；通过完善防控机制、实现动态防控、落实防控责任等方式，及时发现苗头性、倾向性问题，强化中期监控；建立廉政风险预警机制，及时提醒纠错，防止可能出现或正在演变的腐败问题，实现后期处置。

　　完善规章制度，建立规范“红线”。将权力关进制度的笼子，严格落实财务审批、民主评议和“三重一大”议事等规定，建立部门和班子成员重大事项报告和信息档案；强化纪检监察的作用，着力推进“两项工作”，完善物质采购、宣传促销、工程投资项目管理办法，突出“应招尽招”、“真招实招”，在落实制度、规范程序上下功夫，落实目标考核责任制。

　　强化公开监督，打牢发展“生命线”。着力推行党务公开、局务公开，充分运用办事公开民主管理平台，实现信息公开反馈，将三项工作涉及到的所有项目纳入招标采购监管平台上运行，让干部职工了解“准备干什么”、“谁去办”、“怎么办”、“结果怎么样”等关键环节和关键信息，确保权力在阳光下运行，促进企业民主决策、科学决策和规范运行。

　　纠正不正之风，拉起作风“警戒线”。加强全面预算管理，严格公务用车，规范公务接待，力求务实节俭，自觉做到杜绝“舌尖上的浪费”，坚决刹住铺张浪费之风；减少文山会海，坚持开短会、开有用的会，避免形式主义现象的发生。班子成员深入客户和员工中去，听取他们的意见与建议，重点抓住查问题、改问题两个环节，做到边查边改，提升群众对工作的满意度。

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